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為加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),密切協(xié)作配合,2020年11月21日,魯商物業(yè)組織開展行政人事條線培訓(xùn)工作。培訓(xùn)以現(xiàn)場(chǎng)和線上相結(jié)合的形式開展,濟(jì)南區(qū)域14位文員參與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),其他區(qū)域37名人員以騰訊會(huì)議的形式參加。
本次培訓(xùn)就工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題出發(fā),培訓(xùn)課程由集采合作方平臺(tái)工作人員對(duì)運(yùn)行問(wèn)題解答、優(yōu)秀文員代表分享、專業(yè)經(jīng)理就業(yè)務(wù)進(jìn)行細(xì)化梳理講解等模塊組成。同時(shí),結(jié)合公司信息化工作進(jìn)度,邀請(qǐng)金蝶軟件實(shí)施工程師就魯商物業(yè)數(shù)字化云平臺(tái)建設(shè)中的合同管理模塊進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。
通過(guò)一天的系統(tǒng)化培訓(xùn),重新梳理了行政人事工作中的注意要點(diǎn)和工作標(biāo)準(zhǔn),溝通解決了日常工作中的問(wèn)題,有助于進(jìn)一步加強(qiáng)總部部室與項(xiàng)目服務(wù)中心的工作協(xié)同,提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率,持續(xù)推動(dòng)公司發(fā)展,助力公司千億戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
(文/朱貞)